Leiter Human Resources (m/w/d)

Our Client

Unser Mandant, ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen im Projektgeschäft, ist seinen Kunden seit über 20 Jahren als eine starke, globale Marke bekannt. Als Marktführer und anerkannter Experte auf seinem Gebiet besitzt unser Mandant die Fähigkeit, Marktentwicklungen und Branchentrends frühzeitig zu erkennen. Die Kunden profitieren durch die Flexibilität, innovativen Serviceleistungen sowie langfristige Zusammenarbeit.

Work Description

Als Mitglied des Managementteams sind Sie für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit in der DACH-Region zuständig. Unterstützt werden Sie hierbei von rund 15 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Personalbeschaffung (Recruiting) / Personalmarketing / Talentmanagement
  • Personalentwicklung
  • Individual- und kollektives Arbeitsrecht / Datenschutz / gesetzliche Bestimmungen
  • Arbeitssicherheit
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Tarifmanagement bzw. Zusammenarbeit mit den Tarifpartnern
  • Professioneller interner Dienstleister für alle personalrelevanten Themen im Unternehmen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Jura mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige, umfassende berufliche Praxis (Führungserfahrung) aus dem Personalwesen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsfindung einschließlich Entwicklung leistungsbezogener Gehaltskomponenten
  • Zwingend sind zudem Erfahrungen aus einer personalintensiven Unternehmensorganisation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Our Client

Unser Mandant, ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen im Projektgeschäft, ist seinen Kunden seit über 20 Jahren als eine starke, globale Marke bekannt. Als Marktführer und anerkannter Experte auf seinem Gebiet besitzt unser Mandant die Fähigkeit, Marktentwicklungen und Branchentrends frühzeitig zu erkennen. Die Kunden profitieren durch die Flexibilität, innovativen Serviceleistungen sowie langfristige Zusammenarbeit.

Contact

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Sandra Lohmann für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (+49 (0)421 514320) oder per E-Mail (sandra.lohmann[at]pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2757 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Sandra Lohmann

project manager

sandra.lohmann@pbp-bremen.de
Phone:+49 (0)421 514320

Frequently Asked Questions

I would prefer to wait for the personal meeting to talk about potential salaries, is that possible?

We understand that applicants do not want to set a rigid salary limit in the covering letter. Nevertheless, if you give us a rough indication of your desired salary, we can make a rapid assessment of whether it makes sense for both parties to take the matter further. You are welcome to call the project consultant in advance to discuss whether your desired salary is line with our client's agenda.

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