Leiter (w/m/d) Personal in Teil- oder Vollzeit

Unser Mandant

Als traditionsreiches inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen gehört unser Mandant zu den leistungs- und servicestarken Anbietern in der Versicherungsbranche mit Niederlassungen in Nord- und Süddeutschland.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen operativen Personalfragen
  • Kommunikation mit bzw. Zuständigkeit für den Betriebsrat
  • Verantwortlich für die Bereiche Personalplanung und-beschaffung, Lohn- und Gehalts-buchhaltung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Einführung personalwirtschaftlicher Instrumente und Überprüfung der operativen Umsetzung
  • Neuaufstellung eines Mitarbeiterbewertungssystems
  • Positive Besetzung des Unternehmens in sozialen Medien und sonstigen relevanten Foren und Netzwerken

Der/die Stelleinhaber/in berichtet direkt der Geschäftsführung und verfügt über keine disziplinarische Führungsverantwortung.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • mehrjährige, profunde Erfahrung idealerweise aus einem Dienstleistungsunternehmen
  • gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Selbständige proaktive Arbeitsweise
  • bodenständige Hands-on-Mentalität
  • kommunikativ mit hoher Sozialkompetenz

Unser Mandant

Als traditionsreiches inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen gehört unser Mandant zu den leistungs- und servicestarken Anbietern in der Versicherungsbranche mit Niederlassungen in Nord- und Süddeutschland.

Kontakt

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Sandra Lohmann für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (+49 (0)421 514320) oder per E-Mail (sandra.lohmann[at]pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2742 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Sandra Lohmann

Projektleiterin

sandra.lohmann@pbp-bremen.de
Telefon: +49 (0)421 514320

Häufig gestellte Fragen

Ist ein Anschreiben notwendig?

Wir verstehen, dass ein Anschreiben für den Bewerber Mühe bedeutet. Wenn Sie sich jedoch auf eine konkrete Position bewerben möchten, bietet Ihnen ein auf die Position zugeschnittenes Anschreiben die Chance, „auf einem Blick" die Beweggründe Ihrer Bewerbung darzustellen. Zudem haben Sie die Möglichkeit herauszuarbeiten, inwiefern die fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stelle Ihrem Profil entsprechen. Bitte beachten Sie, dass ein „Massenanschreiben" ohne Anrede und ohne Bezug zur Position keinen positiven Eindruck hinterlässt.

Weitere häufig gestellte Fragen