LEITUNG PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG (w/m/d)

Unser Mandant

Unsere Mandantin ist ein kommunales Verkehrsunternehmen. Zu ihren Leistungen zählen der öffentliche Personennahverkehr und damit zusammenhängende Dienstleistungen sowie der Ausbau der Infrastruktur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Norddeutschland eine LEITUNG PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen und Gestalten eines professionellen Personal- und Organisationsentwicklungsmanagements (Führungskräfteentwicklung, sowie Teamentwicklung)
  • Pflege und Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Analysieren von Trends in diesem Bereich
  • Beraten und Begleiten von Projekten der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements sowie der Team- und Kulturentwicklung
  • Weiterentwicklung des Projektmanagements
  • Beratung und Moderation des Strategieprozesses
  • Gewährleistung der Rechtssicherheit nach Compliance
  • Budgetplanung und -überwachung

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaft oder der Psychologie ggf. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Langjährige Expertise im Umgang mit den gängigen PE-/OE- und Change-Management-Instrumenten
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Analytisches, logisches Denkvermögen und strukturierte, sowie selbständige Arbeitsweise

Sie erwartet

Die Mitarbeiter/innen sind unserer Mandantin sehr wichtig. Das Unternehmen hat sich zum Thema Beruf und Familie auditieren lassen. Es verfügt über ein sehr gutes Arbeitsklima. Zu den umfassenden Sozialleistungen gehören unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Als Arbeitgeber genießt unsere Mandantin ein hohes Ansehen.

Unser Mandant

Unsere Mandantin ist ein kommunales Verkehrsunternehmen. Zu ihren Leistungen zählen der öffentliche Personennahverkehr und damit zusammenhängende Dienstleistungen sowie der Ausbau der Infrastruktur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Norddeutschland eine LEITUNG PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG (w/m/d)

Kontakt

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Selcan Uygun für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (+49 (0)421 514320) oder per E-Mail (selcan.uygun[at]pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2755 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Selcan Uygun

Projektleiterin

selcan.uygun@pbp-bremen.de
Telefon: +49 (0)421 514320

Häufig gestellte Fragen

Ich wurde von Ihnen kontaktiert, wie ist das weitere Vorgehen?

Wenn wir Sie auf eine möglicherweise interessante Vakanz aufmerksam gemacht haben, senden wir Ihnen zunächst unsere Kontaktdaten sowie ein Stellenprofil zu. Sollte die Position Ihr weiteres Interesse wecken, freuen wir uns, wenn auch Sie uns Informationen über sich im Rahmen eines Lebenslaufs zukommen lassen. Anschließend laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir Ihnen unseren Mandanten nennen und Ihnen weitere Informationen zur Position geben. Erst wenn Sie nach ausreichender Bedenkzeit zu dem Schluss kommen, dass Sie die Gespräche weiterverfolgen möchten, wird unser Mandant von Ihnen erfahren. Wir sichern Ihnen somit absolute Vertraulichkeit zu!

Weitere häufig gestellte Fragen