HR Business Partner (w/m/d)

Unser Mandant

Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der instrumentellen Analytik und entwickelt Technologien, die neue und lebensverändernde Möglichkeiten eröffnen. Als internationaler Hersteller innovativer Messsysteme für Anwendungen im Life Science Be-reich beschäftigt die Gruppe über 6000 Mitarbeitende an über 90 Standorten weltweit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung des HR Teams für das Headquarter in Bremen eine/n

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalprozessen von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
  • Beteiligung an der Umsetzung von Entwicklungsprogrammen, einschließlich lokaler Talent- und Nachfolgeplanungsprozesse
  • Entwicklung von innovativen Rekrutierungsstrategien und deren Umsetzung wie auch selbstständige Rekrutierung
  • Entwicklung und Durchführung von Employer-Branding Aktivitäten
  • Ermittlung, Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten Stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf strategischer und operativer Ebene

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder ähnliche Studiengänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem entwicklungsnahen Industrieumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Humorvolle Persönlichkeit, die eine offene Kommunikation pflegt und in anspruchsvollen Situationen die Übersicht und Ruhe bewahrt
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgesprochene Teamfähigkeit

Sie erwartet

  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
  • Sie arbeiten in einer aufgeschlossenen und humorvollen Teamatmosphäre
  • Ein HR Bereich der Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge bietet
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsperspektiven

Unser Mandant

Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der instrumentellen Analytik und entwickelt Technologien, die neue und lebensverändernde Möglichkeiten eröffnen. Als internationaler Hersteller innovativer Messsysteme für Anwendungen im Life Science Be-reich beschäftigt die Gruppe über 6000 Mitarbeitende an über 90 Standorten weltweit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung des HR Teams für das Headquarter in Bremen eine/n

HR Business Partner (w/m/d)

Kontakt

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Vivienne Ohrmann für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (+49 (0)421 514320) oder per E-Mail (vivienne.ohrmann[at]pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2873 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Vivienne Ohrmann

Projektleiterin

vivienne.ohrmann@pbp-bremen.de
Telefon: +49 (0)421 514320

Häufig gestellte Fragen

Handelt es sich bei den Positionen um Festanstellungen bei Ihren Mandanten?

In der Regel ja. Wir werden von unseren Mandanten beauftragt, die geeignete Persönlichkeit für die jeweilige Position zu finden. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Unternehmen und es handelt sich in den allermeisten Fällen um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit.

Da wir, wie bereits erwähnt, im Auftrag unserer Mandanten tätig sind, kommen auf Sie selbstverständlich keine Kosten zu.

Weitere häufig gestellte Fragen