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Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen und bieten Ihnen eine breite Palette an Stellenangeboten aus verschiedenen Branchen und Karriereebenen. Finden Sie bei uns spannende und herausfordernde Jobangebote – wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg.
Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk und erhalten Zugang zu exklusiven Jobangeboten. Unsere individuelle und professionelle Personalberatung vereinfacht Ihren Bewerbungsprozess erheblich und erhöht Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Karriereweg gestalten.
In unseren Stellenausschreibungen wird stets eine konkrete Ansprechperson genannt, die Ihnen gerne Rückfragen beantwortet und weitere Informationen zur Position gibt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unseren Mandanten aus Diskretionsgründen grundsätzlich noch nicht bei der ersten Kontaktaufnahme nennen können.
Wenn wir Sie auf eine interessante Vakanz aufmerksam gemacht haben, würden wir Ihnen im Rahmen eines ersten Telefonats sehr gern weitere Informationen zu unserem Mandanten und der Position geben.
Ziel dieses ersten Gespräches ist es, Ihnen möglichst detaillierte Informationen zu geben, so dass Sie im Anschluss für sich entscheiden können, ob die Vakanz für Sie grundsätzlich von Interesse ist.
Sollte die Position Ihr weiteres Interesse wecken, freuen wir uns, wenn Sie uns Informationen zu ihrem bisherigen Werdegang zukommen lassen. Anschließend laden wir Sie zu einem ausführlichen Gespräch ein, in dem wir Ihnen unseren Mandanten nennen, weitere Informationen zur Position geben und ihre offenen Fragen klären. Zudem möchten auch wir Sie hier genauer kennenlernen.
Erst, wenn Sie nach ausreichender Bedenkzeit zu dem Schluss kommen, dass Sie die Gespräche weiterverfolgen möchten, werden wir Ihr Profil an unseren Mandanten weitergeben. Wir sichern Ihnen somit absolute Vertraulichkeit zu!
Wir vertreten die Ansicht, dass man Recruiting und Outplacement seriöserweise nicht aus einer Hand anbieten kann und werden ausschließlich im Auftrag eines Mandanten tätig.
Gerne können Sie uns jedoch Ihre Initiativbewerbung zusenden. Wir nehmen Ihr Profil dann gerne in unsere Datenbank auf und kontaktieren Sie wieder, sobald wir eine für Sie passende Vakanz bei einem unserer Mandanten zu besetzen haben.
Für Bewerber/innen ist die Beratung kostenlos.
Ihre Bewerbung nehmen wir – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – in unserer internen Datenbank auf.
Wir bevorzugen eine digitale Bewerbung über unseren Stellenmarkt auf unserer Website oder per E-Mail.
Sollten Sie sich mit einer postalischen Bewerbungsmappe beworben haben, digitalisieren wir diese und vernichten anschließend das Original vollständig.
Bei einer zukünftig gegebenenfalls passenden Vakanz haben wir so die Möglichkeit, Sie gezielt darauf aufmerksam zu machen.
Auf Ihren Wunsch hin löschen wir Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform.
Wir geben niemals Daten ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter!
Nein! Wir halten uns an den Ehrenkodex der gegenseitigen Vertraulichkeit. Wir führen zunächst ein Gespräch mit Ihnen, in dem wir Ihnen unseren Mandanten nennen. Erst wenn Sie uns nach ausreichender Bedenkzeit ein positives Feedback geben, Ihre Unterlagen erhalten.
